为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、促就业的决策部署，深化产教融合，精准对接企业人才需求，2026年1月29日，商务英语教研室教师一行前往浙江申浙汽车股份有限公司与杭州元通滨和奥通汽车有限公司开展“访企拓岗”专项调研与教科研交流活动。

浙江申浙汽车股份有限公司成立于1991年，隶属于世界五百强企业——物产中大集团，是浙江省内首家汽车4S店，经过三十余年的深耕发展，公司已成为省内汽车行业的领军企业，在全省范围内拥有十余家上汽大众品牌4S店，技术力量雄厚。杭州元通滨和奥通汽车有限公司作为元通汽车集团旗下的奥迪品牌授权经销商，深耕滨江核心区域，致力于为消费者提供高品质的奥迪品牌体验与专业服务。

调研座谈会上，校企双方围绕人才培养与供需对接展开了深入交流。企业方详细介绍了近年来招聘高校应届毕业生的主要考虑因素，强调除专业知识外，更看重毕业生的学习能力、责任感以及在实践中快速成长的可塑性。针对2026年的招聘计划，两家企业均表示将继续吸纳优秀应届生加入，特别是在市场营销等领域提供实习与就业岗位。

谈及未来两年校园招聘人才需求的趋势，企业方指出，随着汽车产业向智能化、网联化、绿色化方向转型升级，对具备数字化技能、跨学科协作能力和扎实专业基础的应用型人才需求将日益旺盛。企业特别强调，希望毕业生在知识、能力、素质等方面做到“软硬实力兼备”——既要掌握扎实的专业技能，也要具备良好的团队协作精神与快速学习能力。

调研期间，老师们向企业宣传了国家和地方出台的一系列助企稳岗扩岗促就业政策，鼓励企业积极利用政策红利，共同为毕业生创造更多优质就业机会。

企业方还对我校人才培养工作提出了宝贵建议，希望学校在强化专业技能训练的同时，更加注重学生的职业素养培养和一线实践能力锻炼，帮助学生提前了解行业前沿动态，缩短从校园到职场的适应期。

此次调研走访是学校推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。通过与两家行业龙头企业的深度对话，不仅为学校优化人才培养方案提供了重要参考，也为进一步拓宽毕业生就业渠道、深化校企协同育人奠定了坚实基础。